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類似東郊到家APP，想要運營好上門推拿平臺，應該準備些什么？
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打算做或者正在做上門推拿平臺的老板們，你們考慮過運營好上門推拿平臺需要準備什么崗位沒有？如果你覺得做上門推拿和線下實體按摩店配備的崗位應該差不多，那你就大錯特錯了。
線下實體按摩店只需要配備技師，收銀員和保潔員這三個崗位，甚至有些規模小點的按摩店就只配備了技師。那么上門推拿平臺的崗位可以按照這樣子配備嗎？當然不行，上門推拿平臺一定要做好專人專崗，技師就干技師的活，平臺的運營和客服要配備專業的人員去負責，這樣子工作效率的提升不是一點半點。
那么上門推拿平臺應該配備哪些崗位呢？
想要將上門推拿平臺運營的風生水起，那么這三個崗位你一定要配備。
第一，客服崗，負責溝通顧客和技師，及時處理顧客與技師的訴求，因為上門推拿平臺是線上運營，面對的獲客范圍是全城，面對的情況是大量顧客同時下單，技師不可能兼顧線上溝通顧客的工作，所以在顧客下單后，客服能夠及時和顧客溝通，能夠讓顧客體驗感更好。
第二，市場監督員，負責調節矛盾，監督技師，保障技師與顧客的安全。當顧客與技師在服務時段出現矛盾時，市場監督員需要及時上門調解矛盾，保障技師與顧客的安全，當然市場監督員偶爾還需要釣魚執法，下單某些業績異常的技師，監督技師服務流程是否規范，防止技師出現跳單行為。
第三，也就是上門推拿平臺崗位中相當重要的運營崗，一個好的運營團隊，是能夠將讓瀕臨倒閉的企業起死回生的，江小白就是例子，但是好的運營團隊可遇不可求，上門推拿平臺只需要專業的運營崗位就夠了，能夠負責視頻的剪輯，文案的撰寫，平臺的正常運營即可。
上門推拿平臺想要運營的好，這三個崗位少不了。有不同想法的，歡迎評論區留言。
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