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無門店，無員工，類似東郊到家上門推拿小程序項目模式，如果突破
不租門店不養(yǎng)員工，類似東郊道家的這種上門按摩，是啊，一年可以搞到六千萬左右啊，按摩界的天花板。
不租門店呢，不養(yǎng)員工，靠上門按摩服務(wù)一年就可以收到六千萬，注冊用戶可以達到10萬。
那這種上門按摩服務(wù)的實模式啊，實在是值得實體店老板深入去學(xué)習(xí)和思考，不需要全職的員工，和員工采取合作的機制去開展自己的業(yè)務(wù)，這樣把運營的成本呢，降到了最低，抗風(fēng)險能力是極強的。然后把所有的資金呢，用來營銷推廣，用來搞引流，搞拓客，那么只是賺錢多少的問題，100%是不會虧損的。
做大市場呢，可以做全國市場服務(wù)，做小的呢，也可以做同城玩兒的，非常好啊，甚至一個區(qū)域，一個商圈一年都可以賺幾萬甚至幾十萬，而且不用操心，壓力很小，賺到的錢呢，不用發(fā)工資，不用交房租，基本上是純利潤，這種模式就是類似于東郊到家這種上門按摩的模式。
首先不租門店對吧，一年就可以省個100來萬啊。近期我也為大家分享了類似于東郊到家這種上門按摩APP的模式，就是不租門店，不養(yǎng)員工，靠合作機制，如何把這個按摩重新做一遍，很多朋友說我可能沒有大資本的支持，沒有辦法，沒有辦法呢，在電梯上廣告啊。其實呢，我們根本不需要付費推那么多廣告，只需要找到恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ业胶献鞯暮献鞣饺ズ献骶托辛斯热缯f我們找到酒店合作，每個酒店呢？跟老板談妥，放一個二維碼對吧？獲得利潤跟老板嗯，同樣的一個分成啊比如說咱們一個月談十個酒店啊，每個酒店呢，一天有呃300個訂單，那基本上就是乘以十倍的收入，那咱們每年談100個酒店啊，甚至類似于酒店的這種合作機構(gòu)，那咱們的營業(yè)額能達到多少？按照20%和40%的抽成，一年可能是200到400萬的純利潤。
呃，我已經(jīng)分享了很多類似于東郊到家的這種這種這個運營模式了哈，如果目前呢，您確實也在做類似于啊這種傳統(tǒng)的理療行業(yè)，那我真的建議您是可以沉下心來好好地去研究一下別人成功的模式的。
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